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京东联行和远行地产

远行房地产怎么样

去参加校园线上招聘,投了一份简历给中国远行地产,是销售管培生岗位。面试的时候他们对我非常满意,也说的很好,底薪5200,我感觉也很有前景,但就是身边人都没听过这家公司,也不了解,可是我现在犹豫的是,这份职业有没有发展潜力?我进去的角色定位是什么,多久才能晋升?还是说全靠业绩说话?

北京京东联行房地产顾问有限公司

北京京东联行房地产顾问有限公司(以下简称“京东联行”)成立于2012年2月17日,是专注于国内知名企业办公选址、租赁服务、商业办公楼销售代理、装修设计、办公家具、财税服务等商业服务的品牌机构。目前,京东联行已经成为北京地区独具特色与核心竞争力的优质交易服务平台。

京东联行始终以“客户满意”为唯一标准,六载夯实脚步开辟出京东联行的服务创新之路。用匠心精神打造精致服务,缔造全链条服务体系,旨在为每一位客人提供高品质服务体验。

海纳百川,有容乃大。京东联行的发展将携手更多有梦想、敢于拼搏的人才,共同打造最佳创业和精致服务平台,共同为优秀的合伙人和伙伴实现家业梦想而努力!

远行地产和风光地产哪家好?地产哪家更专业靠谱?

远行地产

www.yxdc.top

北京朝阳区建国路93号院18号楼105室

人气值: 7550

满意度: 100%

星级值: ✯✯✯✯✯

风光地产

www.fgdc.cn

北京海淀区海淀苏州街18号院1号楼6层2-601B

人气值: 721

满意度: 100%

星级值: ✯✯✯✯✯

总结:远行地产获得:8条评价,受欢迎指数:7550度,用户满意度:100%。风光地产获得:5条评价,受欢迎指数:721度,用户满意度:100%。从以上数据来看远行地产更受用户喜爱,远行地产比风光地产更有影响力,缩合来看两家实力相当!

注:远行地产、风光地产在同一城市北京,此份数据有一定参考价值。(此份数据只代表远行地产、风光地产在乐评网的表现,不用于消费依据,因此产生的消费纠纷与本站无关!)


本文来源乐评网:https://www.leleping.com/pk/7501.html

京东联行成就你的梦想

职位描述

如果你刚从外地来北京,怀揣巨大的抱负,想在北京闯出一片天地;

如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;

如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;

如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;

如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;

如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。

在这里付出与回报是成正比的,相信自己,相信没有激情的工作会荒废你的一生,京东联行走进商业地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望!

越来越多的年轻人,走进京东联行,留在京东联行,逐步摈弃了软弱和自卑,骄傲和浮躁,修炼成有责任、肯担当的京东人!


在这里,京东联行能给予你:

丰厚收入

  房产经纪人:

1年以上的:年收入平均15-30万

2年以上的:年收入平均30-50万

  管理者的收入:

1年以上的:年收入20-50万

2年以上的:年收入50-100万

人脉积累

  我们的顾客对象都是公司,都是企业的高管,社会的菁英阶层,用专业、真情的服务容易获得顾客的尊重。

  你的同事也都是菁英。

提升能力

  煅炼你的沟通能力

  增强你的情绪管理

  提升你的人际能力

  拓展你的知识面

挑战与机遇并存

  适应能力的挑战,这是一个全新的行业

  行动力的挑战,这是一个需要主动出击的行业

  竞争精神的挑战,这是一个冠军的行业

  耐性的挑战,这是一个需要积累的行业 

晋升机制

管理路线:写字楼租务顾问——储备主管(在职满半年)——业务主管——区域经理(在职满2年)——城市总经理

在这里,你的收入没有封顶!

  无责任底薪5300-6000+10%-40%+带薪培训+社保。只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!它将超过你的预期,是同龄人几倍乃至几十倍的收入!

在这里,你的生活将更加精彩!

  在这里你不仅能获取财富上的自由,能力上的成长,更能收获一群与你共同拼搏、成长、荣辱与共的战友、朋友!


在这里:

1.年薪30万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉30万给你

2.无责任底薪5300-6000(不要冲着底薪来)+10%-40%高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收)

3.一对一师徒制(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望)+全方位专业带薪培训

4.可享受季度旅游奖励、外出培训(职业经理人)等公司福利

5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动


职位要求:

1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先;

2、无房产工作经验者优先,退伍军人优先;

3、意志坚定,漠视挫折者优先;

4、不甘于平庸、平凡者优先;

5、年龄:20至30周岁;

6、学历:统招大专以上(军人适当放宽至高中)

7、语言:普通话良好;

8、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;

9、表达能力、沟通能力强;

10、身心健康,积极乐观,诚信可靠。

联系人:朱青

联系电话:18618183103

公司主页:http://www.jd-china.cn

公司名称:北京京东联行房地产顾问有限公司

公司地址:北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2306(地铁10号线金台夕照D口南行100米)。

远行地产怎么样?

不用去,类似于传销的房地产租赁公司

去面试了一下,只要是正常人都让你过

新入职要背公司企业文化,满满一张A4纸的量,给你疯狂洗脑

然后早会半小时,喊口号

类似于保险公司

北京远行地产怎么样?上班挣钱吗?

首先来了远行,终极目标肯定不是拿5200的底薪,每个远行人的目标都是要去开拓城市的,占领城市的市场, 这个就需要时间和经验了,也需要自己跟这个公司相契合,认同公司,远行是个好平台,看你会不会借力了。

为什么大家都建议买电脑要去京东,而不是选择实体店?

以前的古玩儿行有些个老规矩

比如钱货两清,概不反悔,出了古玩儿行的大门,这东西就是一坨屎,您也得受累自个包着。

比如不要乱打听价钱,还价估价得手里头来,不同人不同价,这是规矩。

比如不要乱问价,你问了,老板可以漫天要价,你可以坐地还钱,但是不能老板同意了,你不买了,这样就会被人“撅”。

还有比如同行不评论,你在一处打了眼,到另一处给瞧瞧,人家也不能给你说,这是规矩。

然后你可以理解为电脑实体店以前都是卖古玩儿的就行了,我大学时候的古玩儿电脑就是这么搞来的,为了个小毛病来回折腾的经历能再搞一台了。

有大神能介绍下京东联行吗?

我来回答你吧……

我现在就在京东联行上班,是做商业地产的,也就是办公室租赁,买卖,可以过来尝试一下,能学的东西很多

想知道北京远行是家什么样的公司,比起链家,麦田等怎么样?

远行地产已经成立了9周年的时间了,业务遍布中国的超二线城市,肯定是有他独栋的运营方式,不然肯定是不能飞速发展的,其实越是这样的时候公司越是需要人才,这个时候加入公司是最稳妥的,而且公司都是年轻人偏多一点,期待有更多的年轻伙伴一起为远行添砖加瓦。

我想去做远行地产的销售怎么样?



2月27日,八点地产学院直播间进行了一场关于“特殊时期,地产营销如何拓客?”的主题分享,现将PPT及直播精华分享给大家。


最近大家有没有在看一部很火的电视剧《安家》?

对于八年都没卖出去的跑道房,店员们都非常苦恼,作为新任店长房似锦说了一句非常霸气的话——没有我卖不出去的房子。果真,不到三个月就成功售出!

虽然现在处于一个特殊时期,但是我们地产营销人都是久经沙场、千锤百炼的,

我相信——没有我们卖不出去的房子!





这段时间,就房地产而言,有以下的声音:





听到这些声音的时候,我们会有一些欣慰,因为不少客户的购房或者换房需求被激发出来了。同时我们也比较担忧,因为疫情对于经济的影响,让大家购房的节奏放缓甚至搁置。在2月初的时候,大家都比较焦虑,因为不知道接下来该如何组织客户的拓展。





同样,当房似锦因为业绩焦头烂额时,徐姑姑在电视剧中也说了这样一句话——我们有自己做事的节奏!

所以,地产营销人别怕!找准节奏,就不会有什么特别大的问题!





那么是什么节奏呢?我们当前要做好两方面的工作,

第一是保稳,第二是求变!





现阶段拓展客户的难点在于接触不到客户,客户不愿意出来看房,被时间和空间所限!我们可以先思考这样一个问题:在当前,我们有哪些之前做过的拓客动作是可以持续去做的?哪些通路是可以打破时间和空间的限制?





这就是我们最熟悉的:电话拓客!









首先讲到话单极致这一块,我们要对话单进行分级,明确不同类型话单的管理重点!

我们可以将话单分为以下四类:


第一是关于购房类的客户名单:老业主、来访未成交客户、未来访意向客户、明确不考虑客户!这些客户是我们最宝贵的资源,也是最能够在短时间内出成效的资源,所以我们一定要做好强转化,比如之前的转化率在30%,现在可能要提到50%!


第二是资源类的客户名单,这一群客户不一定考虑买房,但是他们身边有丰富的人脉资源,而且可能是某些行业或组织的意见领袖,我们可以重点去做全员营销,让他们推荐精准的高意向客户!


第三是未开发过的精准名单:竞品名单、目标客群集中社区/企业/组织名单,无论是公司还是个人,都要想尽各种办法获取这些客户,这样才能不断扩大客户量,实现新增。而在当前阶段,各大开发商都在绞尽脑汁获取客户资源,所以谁能够更快地获取更多的新增意向客户名单就尤为重要。


第四是近期关注过开发商的小程序,或者通过直播APP平台获取的相关名单。该名单的特点是——这些客户都近期考虑买房!所以对于近期考虑买房的客户,我们一定要迅速的逼近,如果没有迅速逼定和及时维护的话,可能会被其他开发商拦截!

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